El accidente de trabajo es un evento inesperado que se produce en el curso de la jornada laboral y que causa daños físicos o psicológicos al trabajador.

Concepto y normativa

La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 así como el Decreto 1072. Esta normativa determina las responsabilidades del patrono y las garantías del empleado.

Categorías y ejemplos

Los accidentes pueden ser de distinta gravedad, como graves o fatales. Casos típicos son caídas desde altura, read more exposición a sustancias tóxicas, o incidentes in itinere. Un accidente in itinere ocurre cuando el trabajador se lesiona en el trayecto laboral.

Procedimiento y notificación

Si ocurre un accidente severo, el empleador debe reportar al Ministerio de Trabajo dentro de 24 horas. El reporte incluye descripción del suceso, diagnóstico médico, así como la ARL involucrada, como Sura, Colmena, etc..

Medidas preventivas y SST

La prevención es clave para minimizar los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Fomentar una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.

• Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
• Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
• Decreto 1072 de 2015: establece obligaciones de la ARL y del empleador
• In itinere: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo